Kadrolu ve Sözleşmeli Memura Bir İyi Bir Kötü Haber!

Memurların çalışma hayatında temel gündem haline gelen torba kanunda merakla beklenen rotasyon konusu da açıklığa kavuştu.

Torba kanundan memura sevindirici haber olarak rotasyon yer almadı ve yeni işe başlayacak ve meslek memurlarını şimdilik sevindirdi.

Sendikalar ile Çalışma Bakanlığını karşı karşıya getiren ‘rotasyon’ düzenlemesinin olmaması dikkat çekti. Bakanlığın, Doğu ve Güneydoğu Anadolu başta olmak üzere az gelişmiş bölgelerde doktor, öğretmen, mühendis, tekniker gibi çalışan bulmakta sıkıntı çekildiği gerekçesiyle gündeme getirdiği rotasyon önerisini sendikalar ‘teşvik’ şartıyla kabul edeceklerini bildirmişlerdi. Ancak Maliye Bakanlığı’nın bu bölgelerde fazla ücrete itiraz etmesi üzerine hükümet, ‘rotasyondan’ ‘şimdilik’ vazgeçmiş görünüyor.

Sözleşmelilere kadro suya düştü. Kadronun 2014 yılına kaldığı söyleniyor.

Sözleşmelilere kadro, Disiplin affı ve derece gibi 3 ana düzenlemenin tasarıda olmaması dikkat çekti.
Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik son açıklamasında, sözleşmelilere kadro verilmesiyle ilgili düzenlemeyi Başbakan Erdoğan’a sunduklarını ve daha önceki beyanlarında da düzenlemenin 2013 Haziran ayı içerisinde yapılacağını söylemişti.
Son gelişmeyle beraber, sözleşmelilerin kadro umudu seçim yılı 2014′e kalmış görünüyor..

KURUM İSTERSE KPSS PROBLEMİ HALLEDİLEBİLİR

         Bugün SGK isterse muayne ücretlerini tahsilde kişilerin maaşlarına kadar uzanabiliyor hayya reçetelerden reçetelere aktarma yapabiliyor ve kişilerin kayırlı rapor ve ilaç günlerini hiç aksatmadn takip edebiliyor ise kpss de atama bekleyenlerin haklarını yiyen kişileri de engelleyebilir, gerek öğrencilerin yapmış olduğu gerekse atandığı halde göreve başlamayanların 1 yıllık bekleme cezalarını tercih ekranına yansıtmak ve bu kişilerin puanları ne olursa olsun tercihlerini yapmamalarını sağlamak gereklidir.

        Kanun ve adalet bunu gerektirir. 

       Bunu yapabilicek güç kurumdadır, Gerek adaleti sağlamak gerekse dürüst personel temin etmek için yapılması ve uygulanması gereken yol da budur , bizler kurumların bu konuda bir birlerine pas atmasını değil çözüm üretmesini bekliyoruz.

       Konu hakkında tüm mağdur arkadaşların dileği budur.


(ösym , devlet personel başkanlığına , sağlık bakanlığına , Türkiye kamu hastaneleri kurumu)